第195章 家族人才培养

    “那时间安排怎么定？”

    “每周两个晚上加周末半天。”林峰想了想，“考虑到大家都有本职工作，不能太影响日常运作。”

    “那考核呢？”

    “当然有。”林峰嘴角微扬，“完不成任务的，自动退出；表现优秀的，优先提拔。另外，我会设立专项基金，给优秀学员提供创业扶持或者项目孵化的机会。”

    负责人听得眼睛发亮：“这激励力度够大的啊。”

    “不然谁愿意花时间学？”林峰耸肩，“咱们现在不是小打小闹了，是真要打造一个可以传承的家族企业。没有人才，一切都是空谈。”

    ——

    动员大会当天，林峰特意换了一身休闲装，显得更接地气。

    他站在临时布置的小讲台上，看着台下坐满的族人，开口第一句话就让大家愣住了：

    “我不是来给你们画饼的。”

    底下一片安静。

    “我说实话，这个培训计划不会马上让你升职加薪，也不会保证你一定能当上部门主管。”林峰语气诚恳，“但它会给你打开一扇门，让你看到更大的世界，拥有更多的选择。”

    “我知道有些人觉得没必要，觉得自己现在混得挺好。”他环视全场，“但我要说的是，这个世界变化太快了，今天你还能靠着关系混日子，明天可能就被淘汰出局。别等到那时候才后悔。”

    “这次培训，不是强制性的。”他继续说道，“但我要告诉你们一句话——如果你不想被淘汰，那就必须让自己变得更强。”

    “最后再说一遍。”林峰目光坚定，“这不是义务，是机会。抓住它，未来属于你。”

    说完，他走下讲台，留下一屋子沉默的人。

    ——

    培训正式开始后，效果比预期还要好。

    不少年轻族人都积极报名，甚至有几个原本对家族事务不太感兴趣的也开始认真对待。

    “没想到他们这么上心。”姜森一边整理报名表一边感叹。

    “很正常。”林峰笑道，“谁不想被重视？谁不想有机会？我只是给了他们一个方向。”

    “那后续呢？”

    “后续？”林峰喝了口茶，“后续当然是让他们真正成长起来。光靠嘴皮子可不够，得让他们去实战中摔打。”

    “你是说……派任务？”

    “没错。”林峰点头，“先从小项目开始，比如协助新公司的筹建、参与某个产品的市场推广，甚至是海外项目的前期调研。让他们一步步积累经验。”

    “那你不怕他们搞砸？”

    “怕。”林峰笑了笑，“但我不试，永远不知道谁行谁不行。”

    ——

    某天深夜，林峰正在办公室批改一份培训报告，手机忽然震动了一下。

    他低头一看，是加密信息：

    【北缅情报组传来最新进展：已锁定其中一处诈骗园区的核心人员名单，并获取部分资金流向数据。】

    林峰手指停顿了一下，随即回复了一个“收到”。

    他抬头看了眼窗外，月色清冷，街道寂静无声。

    放下手机，他重新拿起笔，在报告上写下一行字：

    “家族人才培养，不只是为了当下，更是为了未来十年、二十年的布局。”

    写完，他合上文件夹，起身走到窗前，望着远方灯火通明的城市，心中却早已飞向了更遥远的地方。

    突然，办公室门被推开，一个身影冲了进来。

    “林哥！不好了！”